Verschillen tussen (1) eigen Loonadministratie en (2) Payrolling
- Personeel zelf aannemen en op eigen payroll/loonlijst zetten: Eigen loonadministratie door boekhouder laten verzorgen of zelf doen,
- Personeel zelf werven en vervolgens op de payroll/loonlijst zetten bij Agriwerker Payrolling en vervolgens dit personeel weer terug inhuren als payroll-kracht.
| Boekhouder - accountant | Agriwerker Payrolling |
| U bent werkgever. | U bent juridisch niet de werkgever (wel de baas). |
| U moet alert blijven op contracten, wetswijzigingen, etc. | U bent geen werkgever, u sluit geen arbeidscontract; Dus geen zorgen. |
| U betaalt zelf loon, afdracht sociale premies en belasting | Werknemer ontvangt loon van payrolling-organisatie, daarna ontvangt u de factuur m.b.t. loonkosten. |
| U moet doorbetalen bij ziekte. | U betaalt niets bij ziekte. |
| U kunt 3 tijdelijke contracten geven. | U hebt toegang tot flexcontracten. Eerste 78 weken alle vrijheid. Daarna mogelijkheid van 8 tijdelijke contracten. |
| U moet zelf voldoen aan de wettelijke Arbo-verplichtingen, Wet verbetering Poortwachter. | Wij verzorgen verplichtingen aangaande Arbo, Wet verberering Poortwachter. |
| Risico Inventarisatie en Evaluatie is verplicht voor werkgevers. | Ook bij payrolling blijft u verplicht zelf Risico Inventarisatie en Evaluatie bij te houden. |
| U ontvangt geen formulieren meer van UWV, Colland, Belastingsdienst etc. , indien u al uw personeel aanmeldt bij Agri-payrolling.nl |
Het enige wat u moet doen, indien u gebruik maakt van Agri-payrolling is:
- Eénmalig de persoonlijke gegevens van de (nieuwe) medewerkers doorgeven.
- Maandelijks de urenstaten (aantal gewerkte uren per medewerker) opmaken en controleren.
- Daarna verzorgen wij de rest met uw personeel.
Vraag advies en check.
Wij raden u aan om advies te vragen bij uw boekhouder of financiële adviseur. Vanuit die deskundigheid krijgt u een beter beeld van de werkgeverrisico’s die u nu loopt. Bespreek het gemak van Agriwerker Payrolling. Bereken de mogelijke kostenbesparing op uw personeel. U kunt eenvoudig ervaring opdoen door bijvoorbeeld een aantal nieuwe medewerkers bij ons aan te melden. Geheel vrijblijvend kunt u bij ons verdere informatie inwinnen of een bezoek regelen. Voor vragen of opmerkingen kunt u ons mailen of bellen.
Werkt u met een uitzendbureau?
- Bespaar gemiddeld € 500 per maand per werknemer.
Contact
Huub Huizinga
E: huub.huizinga@agriwerker.nl
T: 06 10 963 654
Siebert van Kreij
E:siebert.vankreij@agriwerker.nl
T: 06 41 185 525