Actueel
- Sterke groei payrolling verwacht >
- Payrolling biedt uitkomst >
- Vergelijking payroll aanbieders - TIP >
Besteedt u het liefst uw tijd aan uw bedrijf?
Wat is payrolling?
Bij payrolling werft u uw eigen personeel, maar Agriwerker Payrolling neemt ze in dienst. Vervolgens huurt u zelf het personeel weer in bij Agriwerker Payrolling. Daarmee bent u en uw boekhouder af van de tijdrovende loonadministratie en het complexe werkgeverschap.
- Maximale vrijheid. Via Agriwerker Payrolling kunt u profiteren van de vrijheden die de Flexwetgeving ons biedt. Dit betekent geen loon-doorbetaling bij ziekte of bij gebrek aan werk. Dit geldt voor het eerste anderhalf jaar dat het personeel bij u aan het werk is.
- Eenvoud. Eén keer per maand ontvangt u een factuur. Agriwerker Payrolling neemt alle werkgeverstaken en werkgeverrisico’s over. U bent dus verlost van: contractbeheer, salarisadministratie, loonbelasting, verzekeringen (o.a. ziekte, WW, WAO), ziekteverzuimbegeleiding, Wet Poortwachter etc.
- Lage kosten. Gemiddelde besparing loopt tot 20% van de personeelskosten. Dit is gemiddeld 500 euro per werknemer per maand. Payrolling is vooral geschikt voor tijdelijk personeel, seizoensarbeiders, vakantiewerkers en bijbaners, maar kan ook voor vast personeel.
- Vraag advies en check. Wij raden u aan om advies te vragen bij uw boekhouder of financiële adviseur. Vanuit die deskundigheid krijgt u een beter beeld van de werkgeverrisico’s die u nu loopt. Bespreek het gemak van Agriwerker Payrolling. Bereken de mogelijke kostenbesparing op uw personeel.
- Ervaring opdoen. U kunt eenvoudig ervaring opdoen door bijvoorbeeld een aantal nieuwe medewerkers bij ons aan te melden. Geheel vrijblijvend kunt u bij ons verdere informatie inwinnen of een bezoek regelen. Voor vragen of opmerkingen kunt u ons mailen of bellen.
Voordeel voor uw medewerkers
Een payroll-kracht heeft dezelfde arbeidsrechtelijke positie als een uitzendkracht. De voordelen van payrolling voor hem of haar zijn;
- Garantie dat salarisstrook, premies en afdrachten volgens de laatste wetgeving zijn geregeld.
- Bij ziekte kan uitkering aangevraagd worden bij UWV, welke door ons wordt aangevuld tot 91%.
- Bij aansluitende, verschillende opdrachtgevers kan toch een arbeidsverleden opgebouwd worden.
Voordelen voor werkgevers
Payrolling neemt een grote vlucht in de agrarische sector. Steeds meer ondernemers zien de volgende voordelen;
- U loopt geen risico: U betaalt alleen de gewerkte uren. Bij ziekte of geen werk betaalt u niets.
- U wordt ontzorgd: Eén keer per maand ontvangt u een factuur. Geen administratieve rompslomp meer. Geen contact meer met allerlei instantie zoals UWV, Belastingdienst, Colland etc.
- U bespaart op loonkosten: Per medewerker bespaart u 2 tot 6 euro per uur t.o.v. een uitzendkracht, omdat u zelf uw medewerkers heeft geworven en bij ons op de payroll heeft gezet.
Overleg met uw adviseurs. Geheel vrijblijvend kunt u bij ons verdere informatie inwinnen of een bezoek regelen. Voor vragen of opmerkingen kunt u ons mailen of bellen.
Over Payrolling
Payroll in uw sector
Werkt u met een uitzendbureau?
- Bespaar gemiddeld € 500 per maand per werknemer.
Doet uzelf of uw boekhouder de Loonadministratie?
- Bekijk hier de verschillen met Payrolling
- Vraag advies en check
Contact
Huub Huizinga
E: huub.huizinga@agriwerker.nl
T: 06 10 963 654
Siebert van Kreij
E:siebert.vankreij@agriwerker.nl
T: 06 41 185 525